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Edito 2012

COMMENT CHOISISSEZ-VOUS VOTRE PARTENAIRE FORMATION?

Nous savons que choisir son centre de formation partenaire fait partie des décisions stratégiques d'une entreprise. Nos interlocuteurs nous disent sélectionner leur prestataire après l' analyse suivante :


  • A l'heure où même des centres de formation, soit disant pérennes, mettent la clé sous la porte, le choix de l'innovation est primordial.
  • Dans cette période économique tendue, la qualité du transfert de savoir fournit une arme concurrentielle majeure.
  • Hanté par le retour sur investissement, le chef d'entreprise doit veiller scrupuleusement au suivi de ses collaborateurs après formation et analyser les acquis effectifs.
  • Avec une proximité et une réactivité importante, un partenaire formation doit savoir se mobiliser rapidement pour assurer des besoins urgents.
  • Repérer le sens de l'écoute du prestataire, vérifier qu'il intègre les attentes de l'entreprise, puis qu'il s'adapte à ses spécificités, est essentiel.
  • Assistance post formation doit être le maître mot du partenaire, l'action de transfert de compétences n'est jamais terminée...
  • Opter pour la planification d'une formation sur mesure fait preuve de son savoir et de sa souplesse.
  • Un outillage adapté à la formation doit être fourni, c'est le prolongement concret de l'action pédagogique.
  • Tant que vos collaborateurs bénéficient d'une progression continue, le maintien du partenariat avec votre prestataire de formation reste une sage décision.
L'équipe de Fortimelp, depuis sa création, écoute avec attention ses clients.

La satisfaction de nos auditeurs après leurs formations chez Fortimelp, leurs progrès effectifs dans leur activité, leur volonté de poursuivre leur cursus dans les mêmes conditions, nous convaincus de poursuivre notre culture du partenariat. Inscrire encore plus dans formations conseils pratiques et outils, accélérer l'efficience dans le transfert de compétences sont aujourd'hui nos deux axes prioritaires.

Dominique Maisonneuve,
Gérante.